Intimate Class with DIP – Change Management

Perubahan budaya kerja, kebijakan, serta alur keputusan dalam struktur baru sering kali menjadi tantangan yang kompleks bagi manajemen dan karyawan.
Dalam kelas ini, peserta akan memahami bagaimana menghadapi perubahan secara strategis, membangun budaya kerja yang adaptif, serta memastikan transisi dalam kebijakan dan pengambilan keputusan berjalan lancar. Menggunakan pendekatan Change Management yang berbasis Design Thinking, kelas ini akan membekali peserta dengan metode praktis untuk merancang strategi perubahan yang berkelanjutan dan efektif.
Kelas ini dirancang khusus untuk BUMN dan perusahaan swasta yang ingin memperkuat daya saing dengan mengelola perubahan secara cerdas dan terarah.
🎁 Apa yang Akan Anda Peroleh :
- Memahami konsep Change Management dan bagaimana menerapkannya di dalam organisasi.
- Mengidentifikasi tantangan dalam perubahan budaya kerja dan cara mengatasinya.
- Merancang strategi komunikasi dan keterlibatan karyawan agar perubahan diterima dengan baik.
- Menyusun kebijakan baru yang selaras dengan transformasi perusahaan.
- Memahami alur pengambilan keputusan dalam struktur baru agar tetap efisien.
- Menjaga motivasi dan produktivitas tim di tengah perubahan yang terjadi.
👥 Siapa Peserta yang Cocok Mengikuti Kelas Ini :
- Top Management & Leaders di BUMN yang ingin memahami strategi perubahan yang efektif.
- HR Professionals & Organizational Development Teams yang bertanggung jawab dalam perubahan budaya kerja dan kebijakan.
- Corporate Executives & Business Owners yang ingin memastikan transisi organisasi berjalan lancar.
- Middle Managers & Decision Makers yang perlu beradaptasi dengan perubahan alur keputusan dalam struktur baru.
- Siapa saja yang ingin memahami cara mengelola perubahan di dalam organisasi dengan strategi berbasis Design Thinking.
🛠️ Komponen Materi :
- Framework Change Management untuk mengelola perubahan secara strategis.
- Studi Kasus Perubahan Organisasi di BUMN & Perusahaan Swasta.
- Template & Worksheet Praktis untuk merancang strategi perubahan yang efektif.
- Sesi diskusi interaktif dan kesempatan networking dengan peserta lainnya.