Kenapa Banyak Solusi Gagal, dan Apa yang Harus Diubah Dalam Cara Kita Menyelesaikan Masalah Setiap hari, organisasi menghadapi masalah. Proyek macet. Tim kehilangan arah. Solusi tidak menghasilkan perubahan nyata dan lebih sering dari yang kita sadari, masalah itu bukan karena kurangnya ide atau usaha,tapi karena satu hal mendasar: masalah tidak pernah benar-benar dipahami. Studi McKinsey […]
Menjadi Problem Solver yang Berdampak Read More »
Jakarta, 30 September 2025Di tengah dinamika ekonomi dan percepatan teknologi, UMKM perempuan menghadapi tantangan ganda. Tidak cukup hanya dengan modal dan semangat, mereka juga perlu strategi, pola pikir bisnis yang tajam, dan komunitas yang mendukung. Untuk itu, WEpreneur hadir sebagai ruang belajar dan tumbuh. Sepanjang September 2025, tiga puluh pelaku UMKM perempuan dari berbagai daerah
WEpreneur 3: Transformasi Nyata UMKM Perempuan di Era Digital Read More »
Dalam dunia bisnis, banyak perusahaan terjebak di “Red Ocean” pasar yang penuh dengan kompetitor, persaingan harga ketat, dan margin keuntungan yang terus menipis. Mereka mengandalkan strategi lama, memperbanyak promosi, atau menambah fitur yang akhirnya mudah ditiru. Akibatnya? Jika situasi ini terdengar familiar, mungkin sudah waktunya mempertimbangkan pendekatan berbeda: Blue Ocean Strategy. Apa Itu Blue Ocean
Blue Ocean Strategy: Cara Cerdas Keluar dari Perang Harga dan Menciptakan Pasar Sendiri Read More »
Indonesia masih dihadapkan pada tantangan sosial yang signifikan. Kemiskinan, ketimpangan akses layanan publik, dan rendahnya inklusi sosial menjadi isu yang belum terselesaikan, meskipun berbagai program dan kebijakan telah dijalankan selama bertahun-tahun. Di tengah tantangan tersebut, pendekatan inovatif seperti inovasi sosial semakin mendapatkan perhatian sebagai salah satu solusi potensial untuk mempercepat perubahan yang berkelanjutan. Namun, pendekatan
Design Thinking: Senjata Baru Pecahkan Masalah Sosial Read More »
Struktur Proses Bisnis: Fondasi yang Sering Terabaikan Banyak pemilik usaha merasa bisnis mereka sudah “modern.” Tools manajemen sudah digunakan, laporan sudah digital, bahkan tim terlihat aktif setiap hari. Namun, efisiensi tetap rendah. Informasi terpecah, proses tidak konsisten, dan pemilik bisnis harus turun tangan setiap saat hanya untuk memastikan semua berjalan. Sumber masalahnya seringkali bukan kurangnya
Mengapa Bisnis Terlihat Sibuk Tapi Tidak Efisien? Ini Solusinya Read More »
Di berbagai perusahaan Indonesia, kesibukan sering jadi tolok ukur loyalitas. Karyawan berlomba hadir di semua rapat, menjawab pesan kerja di luar jam kantor, dan menerima tugas tanpa henti. Tapi, mengapa produktivitas dan inovasi tetap jalan di tempat? Masalah utamanya: budaya kerja yang tidak memberi ruang untuk fokus dan berpikir strategis. Banyak profesional tidak berani berkata
Jangan Terjebak Sibuk! Terapkan Strategi Google untuk Inovasi Read More »
Dalam banyak organisasi, inovasi seringkali tampak berjalan mulus selama pemimpinnya hadir. Tapi begitu ia pergi, kreativitas ikut lenyap. Masalahnya? Inovasi hanya hidup di kepala sang pemimpin, bukan menjadi budaya kolektif. Padahal, kepemimpinan sejati bukan hanya soal seberapa sering kamu menciptakan solusi brilian, tapi seberapa mampu kamu menularkan pola pikir kreatif yang melahirkan solusi itu. Bernard
Pemimpin Hebat Bukan yang Si Paling Inovatif, Tapi yang Menularkan Inovasi Read More »
Produk yang Anda buat sudah memenuhi semua spesifikasi dan fitur yang tampaknya dibutuhkan, tetapi kenapa pengguna tetap mencari alternatif? Mungkin Anda terfokus pada solusi teknis tanpa memahami kebutuhan mendalam pengguna. Saatnya mengenal Jobs To Be Done , yang membantu Anda merancang produk yang benar-benar memenuhi kebutuhan pengguna. JTBD: Lebih Dari Sekadar Fitur, Tentang Pengalaman Pengguna
Kenapa Produk Anda Gagal Memenuhi Kebutuhan Pengguna? Pahami JTBD untuk Solusinya! Read More »
Banyak pekerja di Indonesia merasa telah bekerja keras sepanjang hari, namun hasilnya tidak sebanding dengan usaha yang dikeluarkan. Rutinitas pekerjaan yang tanpa akhir, ditambah dengan tekanan untuk terus mengejar hasil, sering kali membuat kita merasa kelelahan tanpa hasil yang maksimal. Fokus pada hasil instan mungkin memberikan kepuasan sementara, tetapi sering kali mengarah pada kelelahan yang
Di dunia kerja yang terus berkembang ini, kita sering merasa terjebak dalam rutinitas yang sudah dikenal. Namun, inovasi sejati sering kali muncul dari keberanian untuk menjelajahi luar batas sektor atau industri kita. Kolaborasi memungkinkan kita menemukan solusi baru yang lebih relevan dan efektif. Mengapa Kolaborasi Lintas Sektor Itu Penting? Solusi terbaik tidak selalu datang dari
Kolaborasi Lintas Sektor: Rahasia di Balik Inovasi yang Mengubah Dunia Kerja Read More »
