Ingin Tim Lebih Inovatif? Hindari Micromanagement dengan Keseimbangan yang Tepat
Pemimpin yang sukses tidak hanya memimpin dari depan, tetapi juga tahu kapan harus mundur dan memberi ruang bagi tim untuk berkembang. Namun, di dunia yang serba cepat ini, banyak pemimpin terjebak dalam dua pendekatan yang ekstrem: micromanagement dan manajemen absen. Keduanya bisa menghancurkan dinamika tim dan menghambat inovasi yang seharusnya muncul dalam organisasi yang gesit. […]
Ingin Tim Lebih Inovatif? Hindari Micromanagement dengan Keseimbangan yang Tepat Read More »









