Indonesia masih dihadapkan pada tantangan sosial yang signifikan. Kemiskinan, ketimpangan akses layanan publik, dan rendahnya inklusi sosial menjadi isu yang belum terselesaikan, meskipun berbagai program dan kebijakan telah dijalankan selama
Sertifikasi Design Thinking for Educators. Program ini digelar pada 22–23 Oktober 2025, dan berlangsung selama dua hari. Tujuannya adalah membekali para pendidik dengan pendekatan Design Thinking, sebuah metode inovatif berbasis
Di berbagai perusahaan Indonesia, kesibukan sering jadi tolok ukur loyalitas. Karyawan berlomba hadir di semua rapat, menjawab pesan kerja di luar jam kantor, dan menerima tugas tanpa henti. Tapi, mengapa
Di dunia yang semakin bergantung pada data, sering kali kita terjebak dalam angka dan algoritma tanpa mempertimbangkan faktor manusia yang menjadi inti dari setiap solusi. Meskipun data memberikan wawasan yang
“Idenya sudah solid, tapi kenapa gagal?” Tim sudah brainstorming. Solusi dirancang rapi. Anggaran disetujui. Eksekusi berjalan. Namun saat diluncurkan ke pasar tidak ada respons. Pengguna tidak tertarik. Target tidak tercapai,
Kabupaten Bandung, 30 April 2024 – UMKM perlu memahami literasi keuangan agar bisa bertahan dan berkembang. Sebanyak 40 pelaku usaha mikro dari berbagai kecamatan hadir dalam Workshop Literasi Keuangan di
Design Thinking Sering Dibicarakan, Tapi Jarang Dijelaskan dengan Jelas Design thinking sering muncul dalam presentasi strategi, workshop inovasi, atau sesi agile. Tapi untuk banyak pemimpin tim produk, innovation officer, atau
Sebanyak 177 pendamping UMKM dari seluruh Jawa Barat mengikuti program pembekalan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pendamping dalam mendampingi UMKM. Fokus utama adalah pada teknik fasilitasi yang efektif, keterampilan
Banyak pekerja di Indonesia merasa telah bekerja keras sepanjang hari, namun hasilnya tidak sebanding dengan usaha yang dikeluarkan. Rutinitas pekerjaan yang tanpa akhir, ditambah dengan tekanan untuk terus mengejar hasil,
Jakarta, Mei 2025 — Di tengah dinamika perubahan yang cepat, transformasi organisasi tak lagi cukup hanya berbicara soal digitalisasi. Yang dibutuhkan adalah cara berpikir baru—yang lebih empatik, kolaboratif, dan berani
