Papua Maluku Digital Bootcamp (PMDB) merupakan program pengembangan kapasitas pemuda. Program ini bertujuan mendorong lahirnya inovasi sosial berbasis kebutuhan nyata di Papua dan Maluku. Program ini diselenggarakan oleh Young Impact
Persoalan sosial di Kalimantan semakin kompleks. Isu lingkungan, akses pendidikan, dan pemberdayaan ekonomi terus berkembang. Namun, satu hal mulai terlihat jelas. Cara lama tidak lagi cukup. Di sinilah Borneo Impact
Di tengah meningkatnya kompleksitas tantangan sosial, pendidikan, dan ekonomi, berbagai program pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia terus diluncurkan. Namun, satu pertanyaan penting masih muncul: mengapa banyak program belum memberikan
Setiap tahun, berbagai program baru diluncurkan untuk menjawab persoalan publik. Namun, pola yang sama terus berulang. Masalah yang seharusnya terselesaikan justru kembali muncul dalam bentuk yang serupa, meskipun solusi telah
Banyak organisasi merasa sudah bekerja secara agile karena memiliki transparansi yang tinggi. Progress pekerjaan terlihat, dashboard terbuka, dan setiap orang bisa mengetahui apa yang sedang dikerjakan oleh tim. Rapat rutin
Industri konstruksi saat ini menghadapi banyak tantangan besar. Tantangan ini meliputi adaptasi terhadap teknologi baru, pergeseran pasar, dan peningkatan kebutuhan untuk bekerja lebih efisien serta berkolaborasi lintas fungsi. WIKA Camp
Outcome-Based Education (OBE) telah menjadi bahasa bersama di banyak perguruan tinggi. Visi, kurikulum, dan indikator capaian lulusan sering kali sudah tersusun rapi. Namun, banyak pimpinan program studi dan pengambil kebijakan
Penilaian PROPER Hijau–Emas menuntut perubahan dalam pengelolaan CSR. Fokus kini bukan hanya pada kepatuhan dan jumlah kegiatan, tetapi pada kualitas inovasi sosial, dampak terukur, dan keberlanjutan. Bagi pemangku kebijakan, transformasi
Bandung, 28–29 Januari 2026 — Design Thinking Academy (DTA) kembali menyelenggarakan Design Thinking Certification for Professional Batch 50, sebuah program pelatihan dan sertifikasi yang dirancang untuk memperkuat kapasitas profesional dalam
Di tengah tekanan target, kompleksitas operasional, dan perubahan pasar yang cepat, banyak organisasi terjebak dalam pola kerja reaktif. Masalah muncul, diselesaikan sementara, lalu kembali dalam bentuk yang berbeda. Aktivitas berjalan,
