Di dunia yang terus berkembang, menciptakan produk atau layanan yang relevan bukanlah hal yang mudah. Banyak perusahaan terjebak pada pengembangan produk yang hanya mengutamakan fungsi teknis atau estetika. Padahal, untuk
Banyak pekerja di Indonesia merasa telah bekerja keras sepanjang hari, namun hasilnya tidak sebanding dengan usaha yang dikeluarkan. Rutinitas pekerjaan yang tanpa akhir, ditambah dengan tekanan untuk terus mengejar hasil,
Di tengah tantangan sosial yang semakin kompleks, muncul secercah harapan dari generasi muda yang ingin berkontribusi secara nyata. Pada Minggu, 20 Oktober 2024, Yayasan Gen45 bersama The Local Enablers (TLE)
Dalam banyak pelatihan Design Thinking, sering muncul komentar seperti: “Yang harusnya ikut pelatihan ini tuh pimpinan saya, karena beliau yang bisa ambil keputusan.” Kalimat ini sering terdengar biasa. Tapi kalau
Sebanyak 177 pendamping UMKM dari seluruh Jawa Barat mengikuti program pembekalan. Program ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pendamping dalam mendampingi UMKM. Fokus utama adalah pada teknik fasilitasi yang efektif, keterampilan
Dalam dunia bisnis, banyak perusahaan terjebak di “Red Ocean” pasar yang penuh dengan kompetitor, persaingan harga ketat, dan margin keuntungan yang terus menipis. Mereka mengandalkan strategi lama, memperbanyak promosi, atau
Kerelawanan sering dianggap sebatas niat baik, padahal realitas sosial menuntut lebih dari itu. Tantangan seperti kemiskinan, isu lingkungan, dan rendahnya akses pendidikan membutuhkan relawan yang terampil, adaptif, serta mampu berkolaborasi
Pada tanggal 6-7 Desember 2023 yang lalu, Paragon Indonesia sukses menyelenggarakan workshop dan talkshow dua hari yang penuh inspirasi. Acara ini menjadi momen krusial dalam mengaktifkan komunitas Paragon Indonesia. Dengan
Bandung, 5 September 2024 – Universitas Kristen Maranatha kembali menegaskan komitmennya untuk meningkatkan mutu pendidikan. Kampus ini menggelar program sertifikasi in-house “Design Thinking for Educators” pada 4–5 September 2024. Kegiatan
Banyak organisasi merasa sudah berinovasi, tetapi hasilnya tidak sesuai harapan. Ide brilian sering kandas sebelum menjadi produk. Penyebab utamanya adalah perusahaan terlalu fokus mencari solusi sendiri. Padahal, kreativitas tidak tumbuh
