Artikel

Jakarta, 14–15 September 2026 ,Perubahan organisasi sering kali dimulai dari satu pertanyaan sederhana: masalah siapa yang sebenarnya ingin kita selesaikan?. Pertanyaan tersebut menjadi titik awal Workshop Change Agent Activation & Initiative Development – Change Agent Development Program Batch II. Kegiatan ini diselenggarakan oleh BP BUMN bersama Diplab di Hotel Ascott, Jakarta. Selama dua hari, pada […]

Bagaimana sebuah program pemberdayaan masyarakat dapat benar-benar menjawab kebutuhan warga? Pertanyaan itu menjadi titik awal Kindness to Progress 2026, program kesukarelawanan karyawan Indonesia Financial Group (IFG). Melalui workshop selama dua hari, 24 insan IFG belajar memahami persoalan masyarakat sebelum menentukan solusi. Workshop yang berlangsung pada 27–28 Agustus 2026 di Jakarta ini merupakan Fase 1, yaitu

Perguruan tinggi sedang menghadapi tantangan besar: bagaimana memastikan lulusan tidak hanya berhasil menyelesaikan studi, tetapi juga benar-benar siap menghadapi dunia nyata. Sebab, keberhasilan pendidikan tidak berhenti pada nilai, IPK, atau selembar ijazah. Setelah meninggalkan kampus, lulusan akan berhadapan dengan persoalan yang tidak selalu memiliki jawaban di buku teks. Mereka perlu mampu berpikir kritis, memecahkan masalah,

Di tengah meningkatnya kompleksitas tantangan pembangunan, organisasi dituntut untuk merancang program yang tidak hanya berjalan dengan baik, tetapi juga mampu menciptakan dampak yang nyata. Sayangnya, masih banyak program yang disusun berdasarkan asumsi internal tanpa didukung pemahaman mendalam terhadap kebutuhan penerima manfaat. Oleh karena itu, semakin banyak organisasi pembangunan, lembaga donor, pemerintah, hingga sektor swasta yang

Perubahan bisnis terjadi lebih cepat dibandingkan dengan beberapa tahun lalu. Perilaku pelanggan berubah. Persaingan semakin ketat. Teknologi juga terus berkembang. Akibatnya, tantangan yang dihadapi setiap cabang menjadi semakin kompleks. Di kondisi seperti ini, Branch Manager tidak cukup hanya menjalankan operasional. Mereka juga harus mampu membaca situasi, melihat peluang, dan mengambil keputusan yang tepat. Karena itu,

Kementerian Koordinator Pemberdayaan Masyarakat atau Kemenko PM menyelenggarakan Pelatihan Design Thinking dan AI pada 29–31 Mei 2026. Kegiatan ini berlangsung di Hotel Luxton, Kota Bandung. Pelatihan ini difasilitasi oleh Design Thinking Academy (DTA). Selain itu, kegiatan ini juga didukung oleh Tenaga Ahli Kemenko PM sebagai backbone team. Kegiatan ini diikuti oleh sekitar 39 peserta internal

Setiap kebijakan, program, atau inovasi organisasi pada akhirnya akan diuji oleh satu hal: apakah benar-benar menjawab kebutuhan pengguna? Pertanyaan ini menjadi pembelajaran utama dalam Sertifikasi Design Thinking for Professional Batch 55 yang diselenggarakan oleh Design Thinking Academy The Local Enablers pada 12–13 Mei 2026. Program ini mempertemukan praktisi dari berbagai sektor, mulai dari media kreatif,

Banyak organisasi berupaya memperbarui kurikulum, program pelatihan, dan strategi pengembangan SDM. Namun, tidak semua pembaruan benar-benar menghasilkan perubahan. Sebagian hanya berhenti pada dokumen yang lebih rapi, materi yang lebih banyak, atau metode pelatihan yang tampak modern. Padahal, persoalan utama sering kali bukan pada kurangnya modul, melainkan pada cara organisasi memahami manusia yang akan menjalani proses